#Tools4You: Virtual Coaching

Nell’attuale situazione di emergenza sanitaria, in cui imprese e persone sono chiamate a comportamenti diversi e di “distanza sociale”, è importante utilizzare il tempo in smart working anche per allenare mindset e skillset che più saranno necessari per individuare e “mettere a terra” velocemente strategie di business che possano far fronte in modo adaptive alla… Continue reading #Tools4You: Virtual Coaching

Essere o non essere un follower in azienda?

Il mondo del lavoro attuale opera secondo logiche e processi pensati per il XX secolo. Per rimanere competitivi emerge il bisogno di sapere far evolvere lo stile di leadership in linea con i bisogni del XXI° secolo. Ad esempio i modelli culturali e organizzativi nei quali siamo cresciuti finora hanno sempre valorizzato la figura del… Continue reading Essere o non essere un follower in azienda?

Perchè le persone non cambiano?

Per quale ragione le persone, anche se motivate dalle migliori intenzioni, resistono ai cambiamenti e non riescono a realizzare ciò che più desiderano ottenere? Come si possono superare le proprie resistenze al cambiamento? Come possono i manager attivare i cambiamenti necessari per rimanere competitivi in un mondo in continua evoluzione?   Se sei come la… Continue reading Perchè le persone non cambiano?