Come possono le organizzazioni trasformare il loro patrimonio di conoscenza in un vantaggio competitivo? Una risposta innovativa risiede nelle Comunità di Pratica, che come le definisce E. Wenger sono “gruppi di persone che condividono un interesse o una passione per qualcosa che fanno e insieme imparano a farlo meglio interagendo con regolarità”. Le comunità… Continue reading IL VALORE DELLE COMUNITA’ DI PRATICA PER LE ORGANIZZAZIONI
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