Il coaching, sviluppatosi nel Nord America negli anni ‘80 si è poi diffuso in Europa e nel resto del mondo. Oggi è uno degli strumenti di People Development più richiesti per percorsi di crescita mirati. Nella sua evoluzione sia temporale che geografica si è sviluppato attorno a diversi assi per rispondere ai bisogni del contesto sempre più complesso nel quale le organizzazioni e le persone si trovano ad operare.

Gli obiettivi perseguibili con il coaching sono oggi molteplici ed articolati. La nostra attenzione alla crescita, al “care” ed all’efficacia delle persone nelle organizzazioni e nei contesti di business, ci ha portato a sviluppare un’ampia e solida expertise di Corporate Coaching Services (servizi coaching). Per questo motivo offriamo 14 soluzioni di coaching a misura d’azienda, di persone, di organizzazione.