Testimonianze:
– Bernardo Sestini, CEO : “ Il percorso è stato utile per la conoscenza di sé e dell’altro al fine di costruire una squadra più motivata al cambiamento e all’ascolto. È stato un’ulteriore passo in avanti verso un efficace integrazione del Gruppo.”

– Ilaria Bertino, HR: “Il percorso è stato positivamente recepito dalle persone. È stato per ciascuno di noi uno stimolo per mettersi in discussione e trovare nuovi modi di relazionarsi con i capi, colleghi e collaboratori.”