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Ha un background professionale internazionale ed un’ampia esperienza nella formazione manageriale e nel business coaching che esercita dal 2000. Ha lavorato in diverse organizzazioni, nazionali e multinazionali, in Italia ed in Norvegia.
Ha completato la sua formazione al coaching con il Master in Systemic Team Coaching presso L’Academy of Executive Coaching di Londra e con il percorso in Immunity to Change con i professori Kegan e Lahey ad Harvard.
Specializzata nell’approccio neuroscientifico per lo sviluppo delle competenze manageriali e di leadership, da 15 anni utilizza questionari di assessment quali Emergenetics e DoLquest. Facilita i percorsi di Executive Team Integration rivolti ai leadership team. In qualità di Family Business coach supporta le famiglie imprenditoriali nel passaggio generazionale e manageriale.
In qualità di Agile Team Coach Facilitator certificata ICP ATF, Agile Management 3.0. (J. Appelo) e certified Aequacy Facilitator, favorisce l’implementazione di nuovi approcci manageriali e modelli organizzativi centrati sul principio della self-organization.
Socio fondatore della Lody, è il responsabile amministrativo della società.
Co-autore del libro “Dal business coaching al coaching etico” edito Franco Angeli, master trainer di Programmazione Neuro Linguistica, conduce seminari indoor e outdoor altamente esperienziali di team building.
Ha pubblicato recentemente il suo ultimo libro “Svegliamoci! Come il potere finanziario sta cambiando la nostra vita”.
Laureata in Pubblicità e Comunicazione d’impresa è Office e Communication Manager per Lody. Gestisce tutte le attività di back office, di comunicazione interna ed esterna digitale.
Dopo aver conseguito la laurea in International Business for Asia alla Rotterdam Business School, ha sviluppato esperienze lavorative in Italia e Paesi Bassi in digital marketing, market & product analysis, product management, marketplace optimization. Oggi per Lody sviluppa l'area DEI (Diversity, Equity and Inclusion).
Responsabile di LeaderShe, crea e gestisce percorsi di sviluppo delle competenze di Leadership e di Management delle donne.
Per 10 anni, ha svolto l’attività di Head Hunter e consulente in Organizzazione Aziendale presso la Bonfiglioli Consulting di Bologna.
Ha collaborato con diverse Facoltà dell’Università di Bologna, con la Regione Emilia-Romagna e con Confcommercio Emilia-Romagna, svolgendo attività di progettazione di interventi formativi ma, soprattutto, ha ideato e diretto Master, Corsi post-Laurea e post- Diploma, con l’obiettivo di favorire e agevolare la transizione tra Università/Scuola e mondo del Lavoro.
Laureata in Scienze Politiche presso l’Università di Bologna, si è specializzata in Human Resources Management presso l’Università di Harvard.
E’ Business Coach e Certified Emergenetics Associate
Responsabile di Coaching4U, appassionata dello “stare bene” in generale, nella vita e nel lavoro, ha ideato una serie di percorsi formativi “Well-being4business” finalizzati allo sviluppo di una nuova cultura aziendale che promuova il benessere e la felicità in azienda attraverso l’utilizzo dell’Intelligenza Emotiva. Questi programmi, che contengono tecniche e strumenti per abbattere lo stress e sviluppare una leadership resiliente, sono frutto dell’integrazione di studi specifici, e tanti anni di ricerca personale sui temi del benessere, della felicità e della mindfulness.
Il suo scopo come coach e facilitatrice del cambiamento, è quello di aiutare le persone a manifestare il proprio potenziale e la piena espressione della propria personalità, per poter realizzare una vita ricca di soddisfazioni, allineata ai propri valori.
Coach professionista certificata ICF, con diverse specializzazioni tra cui Master Practitioner in Programmazione Neuro-Linguistica e Certificazione Sei Assessment per l’utilizzo di strumenti progettati per supportare le persone nello sviluppo delle competenze di Intelligenza Emotiva.
E' per Lody senior project manager. Laureata in Economia Aziendale, ha sempre ricoperto ruoli di Business Development, Key Account Management e Project Management in realtà di consulenza e di servizi alle imprese. Ha un’esperienza ultra ventennale nell’ambito della progettazione di interventi di consulenza e di formazione manageriale per aziende italiane e multinazionali. In particolare, ha sviluppato un know how specifico sulle strategie di business in diversi settori sia per realtà italiane che internazionali.
Laureato in Scienze Politiche alla Sapienza di Roma. Quindici anni nella comunicazione pubblicitaria come copywriter, creativo, direttore creativo. Ha lavorato nelle produzioni televisive, nella carta stampata, nel mondo delle strategie di marca. Da più di dieci anni è formatore e trainer per aziende e società di consulenza. E’ Business e Life Coach AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti).
Il suo focus, sia come coach che come trainer, è la comunicazione (one-to-one e one-to-many) come leva fondamentale di leadership. In particolare lavora su: trasformare qualunque presentazione in una “storia” con un senso narrativo interessante e coinvolgente; raccontare la propria value proposition in modo chiaro e sintetico; creare presentazioni suggestive ed emozionali (cioè non solo razionali); come acquisire più focus nel pensare, nel parlare, nello scrivere.
Esperta nello sviluppo della leadership, della comunicazione efficace, e dei processi di cambiamento con oltre 25 anni di esperienza. Sensibile ai “numeri del business” e agli obiettivi aziendali, frutto della esperienza passata in ruoli dirigenziali Finance ed HR, accompagna le persone e le aziende nel raggiungere i loro obiettivi con maggior efficienza, un più alto livello di engagement ed un miglior clima organizzativo.
Opera a sostegno di manager e leader di multinazionali, nonché di imprenditori e professionisti, nel rafforzare le loro skill e la loro consapevolezza per raggiungere ambiziosi obiettivi ed una maggiore soddisfazione personale. È docente e career coach negli Executive Master della Business School de Il Sole 24 Ore. Fornisce servizi di formazione inter- culturale, assessment e career coaching ai manager espatriati ed i loro partner. In precedenza, ha maturato più di 10 anni di esperienza come dirigente in ambito finanza, HR ed amministrazione nelle operazioni europee di alcune multinazionali. Originaria di Boston (USA), è coach certificata accreditata dall’ICF.
Laureato in Psicologia all’Università di Padova, ha maturato 25 anni di esperienza nella Consulenza di Direzione. Si occupa della gestione di progetti HR per aziende nazionali e multinazionali, rivolti al top e middle management: training (leadership, teamwork, interfunzionalità, comunicazione, negoziazione, problem solving), coaching, processi di performance management, assessment e development center.
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