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Uomini e donne insieme al lavoro: come giocare il doppio misto Uomini e donne sperimentano il mondo in modo differente e vedono le cose in modo diverso. Addirittura, spesso, vedono cose “diverse”.
Entrambe le prospettive sono utili ed importanti; integrarle e saperle utilizzare al meglio può davvero fare la differenza per un’organizzazione. Un’equilibrata ed efficiente integrazione fra la componente maschile e quella femminile consente di: – creare un clima aziendale più armonico ed energico – ridurre le situazioni di conflitto – valorizzare le competenze individuali – permettere di esprimere al meglio il potenziale di ognuno – favorire un atteggiamento più incline alla risoluzioni dei problemi – mettere in atto processi decisionali più efficaci.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_separator type=”normal” color=”#004698″ thickness=”1″ up=”30″ down=”38″][vc_column_text el_class=”btnMobile”]Per saperne di più [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]]]>